Beleidsplan en 'flexibele schil om het bestuur'

Nieuwe plannen

In mei lieten we u al weten dat we hard hebben gewerkt aan ons nieuwe beleidsplan. We zijn heel dankbaar dat we u een definitief plan kunnen presenteren! We hebben grondig naar onze beginselen gekeken en samen gezocht hoe we vanuit onze statuten een nieuwe missie en visie konden opstellen, passend bij onze waarden, maar ook passend in deze tijd van oorlog en hele nieuwe vraagstukken. We denken dat we zijn uitgekomen op een heel werkbaar beleidsstuk waarin aandacht is voor de meest kwetsbaren en waarin we onze geschiedenis van Stichting Timea niet verloochenen. Mocht u het fijn vinden om ons beleidsplan van A tot Z door te nemen: u vindt deze hier!

We deelden ook al eerder met u: een van de zaken uit ons nieuwe beleidsplan is dat we met Stichting Timea willen gaan werken met een subcommissie die ons bij acties, evenementen of op deelterreinen van de Stichting willen ondersteunen bij ons werk. We zijn heel dankbaar dat Johan Willem van Eijsden (fondsenwerving), Heleen van Velden (organisator gebedsmoment en betrokken bij acties) en Theo Vrij (meedenken in fondsenwerving en op touw zetten van acties) ons gaan versterken het komende jaar. Deze 'flexibele schil' zal niet standaard aanwezig zijn bij de vergaderingen, maar wordt uitgenodigd zodra we hun ondersteuning nodig hebben. 

(Namen van de bestuursleden en leden van de flexibele schil (van links naar rechts): Heleen van Velden, Rianne den Besten, Corine van der Kooi, Johan Willem van Eijsden, Theo Vrij, Annemarie Pronk en Anita van der Kruk. Ontbrekend bestuurslid op deze foto: Olja Wassenaar)